发挥人社职能 做好人才支撑 助力“青苗企业”茁壮成长

9月24日，汤阴县人力资源服务中心主任郭玉军带队前往安阳中农大生物技术有限公司、中兽医(汤阴）生物科技有限公司、安阳森浠医药有限公司、安阳大豫网络科技有限公司等多家“青苗企业”，了解企业人才需求，根据企业实际情况灵活制定人才招聘方案，帮助企业解决急需人才问题。

上门服务中，人社局工作人员一方面向企业宣传了招聘服务、“洹泉涌流”、就业见习、小额贴息贷款等政策。另一方面针对各企业专业技术人才短缺情况，通过与企业负责人，深入交流、沟通、商讨，人社局负责人提出了三条服务措施，一是继续使用“3+3”线上线下招聘渠道，充分利用汤阴人力资源微信小程序、抖音号、就业超市的知名度帮助招揽人才；二是参加省市举办的大型专项招聘会，发挥集中招才引智带来的规模效应；三是利用“高校毕业生系统”推送的汤阴籍应往届毕业生数据，从中筛选出专业相符的高校毕业生推送给企业人事。企业对各项举措十分重视，纷纷表示会积极安排人员做好对接，落实有关举措。

据了解，“青苗企业”是指在战略性新兴产业领域中企业管理规范、成长性较好、具有一定创新基础的科技型中小企业或高新技术企业，通过培育和扶持，帮助其发展壮大，短期内能纳统入规或上市的企业。“青苗企业”拥有创新性强、成长性高、绿色低碳等优点，通过培育一批“青苗企业”可以为区域经济发展提供坚实科技支撑、产业支撑。

下一步，汤阴县人社局将持续做好“青苗企业”后续人才招聘服务，用心用情用力为企业纾困解难，为汤阴县域经济发展做出人社贡献。